六、安定就業
措施11：主動訪視衝擊
工會
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主動聯繫關心受影響企業工會
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聆聽受影響情形，並蒐集相關建議
事業單位
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掌握事業單位之人力變動情形與服務需求
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提供企業穩定雇用相關資訊
措施12：勞工安心就業
目標：
降低在職勞工解僱風險，針對受衝擊勞工提供薪資補貼、鼓勵企業辦訓，讓勞工穩定就業。
主要措施內容：
✅ 維持雇用安定
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提供減班休息勞工薪資差額補貼
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補貼期間最長 12個月
✅ 勞工充電再出發
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鼓勵減班休息期間勞工參訓
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核發訓練津貼
✅ 鼓勵企業辦訓
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鼓勵企業辦理在職訓練
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補助金額最高可超過百萬元
✅ 協助微型創業
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提供創業貸款利息補貼
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協助減輕資金壓力
措施13：受衝擊再就業
目標：
讓受衝擊離開職場的勞工重返就業，並鼓勵企業雇用失業勞工，核予雇用獎助。
主要措施內容：
✅ 安穩雇用獎助
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鼓勵企業雇用受影響之失業勞工，核發雇用獎助
✅ 創造多元就業機會
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結合非營利在地組織，創造就業機會，穩定勞工經濟生活
✅ 擴大公共服務職缺
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擴大與政府部門合作，提供臨時性短期工作機會
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發給工作津貼
至此，你的「安定就業」構面已完整涵蓋措施11～13。我可以現在開始：
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整合六大構面（如金融支持、產業轉型、行銷拓展、就業穩定等）內容
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匯整為一份報告、簡報、政策摘要或對外用的提案資料
措施14：青年接軌職場
目標：
畢業青年因職缺少或景氣受影響，難以順利接軌職場，透過訓練、津貼與獎勵金協助青年強化職能與穩定就業。
主要措施內容：
✅ 青年先僱後訓
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受影響企業以先僱後訓方式提供工作崗位訓練
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可延長訓練期間、強化青年工作能力
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企業最高補助超過百萬元
✅ 職前訓練學習獎勵金
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青年參加產業新尖兵計畫或職前訓練等課程
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發給學習獎勵金
✅ 初次尋職青年穩定就業
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初次尋職（含應屆畢業）青年
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提供萬元尋職津貼及就業獎勵金
✅ 諮詢專線
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0800-777-888
✅ 預估經費
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勞動部推出四大措施協助勞工（措施11～14）
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所需經費約 150 億元
✅ 滾動檢討
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後續將視關稅對勞動市場影響，機動調整政策與經費規模
