明(2027)年度基本工資尚未正式核定，但行政院已公開預告2027年的最低工資有望突破新台幣3萬元，勞動部預計下(9)月召開最低工資審議會，外界關注最低薪資受否將維持連11調漲。對此，全國商業總會理事長許舒博今(13)日表示，基本工資調漲對台灣本土勞工影響不大，反而對傳產及外勞影響較大，他也建議與其整體調高每月工資，不妨思考調高打工族及學生工讀時薪，照顧經濟較相對弱勢族群。
商總今下午舉辦第8屆品牌金舶獎，也針對33家中小型企業進行頒獎。許舒博會前受訪表示，目前很多產業已脫離基本工資架構，例如金融金控業，根本不可能以基本工資計薪，很多產業也已脫離基金工資，真正用到基本工資單位也僅有傳產，傳統產業則是以聘用外勞部分較多。
許舒博也舉例，曾有食品業者對他說，目前月薪出道新台幣4萬元都找不到員工，他認為基本工資調高，對台灣影響很大，但主要還是對台灣人較少從事、交給外勞工作的傳統產業影響較大，即便調漲工資受惠的也多是外籍勞工，對本國勞工影響不大。
許舒博建議，時薪的調漲應該針對本土台灣勞工，尤其是在台灣的大學生族群或是打工族群，時薪應該要向上調漲，讓他們可以獲取更好的報酬，這也比提高基本工資來的重要，因為最低月薪再怎麼調漲，都是補助外勞工資居多，也讓這些傳統企業負擔更重。
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