12月8日（優分析產業數據中心）- 儘管美國勞動市場表現強於預期，但這並不會阻止聯準會（Fed）明年開始進行一系列的利率調降動作，但依照現在通膨與勞動力市場的緩和速度，首次降息可能要等到5月之後。
根據勞工部今天揭露的就業報告顯示，11月份雇主新增了199,000名員工，超過經濟學家預期的180,000人，且失業率意外下降至3.7%，較10月的3.9%下降。
與上個月相比，每小時薪資上升了0.4%，漲幅也是超過預期，且較前一個月有所加速。幸好，勞動力參與率也上升至62.8%，代表加入就業市場的勞工也變多（勞動力供給增加），緩解了勞動市場過熱的現象。
優分析早前的報導已經預告，由於之前汽車產業罷工的人潮開始回流，可能讓這次就業報告特別強勁，所以不用過度解讀，從趨勢上而言，勞動市場還是有持續降溫。
美國聯準會預計在下週的會議上將利率維持在目前的5.25%-5.50%範圍內，自7月以來政策保持不變。交易者在週五的就業報告公布前，將Fed於3月開始降息的機率定在約60%，但在數據公布後，將這一比例降至略低於50%，現在改為押注在5月降息。
隨著Fed調整借貸成本以符合通膨降溫的速度，政策利率預計將在年底達到4%-4.25%的範圍。
分析師們在就業數據公布之後紛紛表示，通膨的改善速度將有助於確定Fed轉向降息的時機。
