美國總統川普上週五突然宣布，將 H-1B 技術工作簽證申請費用調高至每年 10 萬美元，並於週日正式生效。這項政策原意在於保護美國本土就業，但卻引發企業、產業與各國政府的廣泛憂慮。
美國金融業與科技業長期依賴 H-1B 簽證，聘用來自印度、中國等國的高技術人才。突如其來的高額費用將推升企業人力成本，並限制新進人才流入。Syz Group 投資長 Monchau 警告：「這可能對美國創新造成痛擊。」 Jefferies 估算，若人才供應受限，IT 企業利潤恐被壓縮 4% 至 13%。
不過，也有矽谷創業者選擇逆勢操作。舊金山新創公司 Metaview 聯合創辦人 Tajbakhsh 在 LinkedIn 發文，呼籲受影響的專業人士加入該公司，並直言：「對我們而言，10 萬美元只是『四捨五入的誤差』，遠低於每位頂尖人才能創造的價值。」
印度的憤怒與脆弱點
印度官方則強烈回擊，批評此舉「可能帶來人道後果」。印度長期是 H-1B 最大申請來源國，IT 服務業高度依賴美國市場，如今面臨成本倍增與營收放緩的雙重壓力。印度科技股週一下跌近 3%，拖累 Nifty 50 指數下挫。分析機構 Ambit Capital 更直言，對印度 IT 產業來說，這項規定「等同於實質封鎖新 H-1B 簽證」。
歐洲與英國的「機會之窗」
相對而言，歐洲與英國部分專家則將此視為重大契機。創投基金 20VC 創辦人 Stebbings 表示：「川普等於把歐洲創新的最大機會送上門。」他呼籲英國應該為 H-1B 簽證持有者開闢快速通道，吸引人才移居。
英國首相施凱爾（Keir Starmer）政府正研議是否對頂尖專業人才取消簽證費用，以塑造英國成為「全球人才磁鐵」。AI 新創 Cleo 執行長 Hussey-Yeo 透露，自新規公布後，已有超過 1,000 名美國在地高階工程師與科學家主動聯繫，表示有意考慮移居英國。
全球人才競逐升溫
這項政策改變不僅衝擊美國勞動市場，更意外推動了全球人才的「再分配」。歐洲、中東與亞洲部分國家若能及時調整簽證政策，或將成為最大受益者。正如 Monchau 所言：「這對美國來說或許是創新風險，但對其他市場卻可能是一劑強心針。」
