Tesla (TSLA-US)因遲遲未公告2025年度股東大會日期，正面臨法律合規與公司治理上的雙重壓力。7月9日由美國多州財政廳、退休基金與公司治理專家組成的27家主要股東團體聯名致函董事會，要求 Tesla 立即訂定股東會日期，並指出若未於7月13日前召開，將違反德州法律。
為何延後召開股東大會會引發危機？
根據德州法律，企業若在前次股東會13個月內未再召開新會議，股東可向法院提起訴訟，強制公司履行義務。Tesla 上一次股東會為2024年6月13日，目前已臨近法定期限。
對此加拿大顧問公司 Share 執行長 Kevin Thomas 表示：「現在是董事會面對股東、回答公司績效與執行長專注度問題的重要時刻。」
但自4月起，公司已公告延後提交年度委託書 proxy statement，理由是董事會尚未確定股東會日期。該文件通常列出股東會的表決事項，例如高層薪酬與董事人選等。
政治糾紛引發關注
除了年度會議延誤，投資人對執行長 Elon Musk 的分心亦充滿疑慮。今年春季，Musk 長時間投入川普政府的政策制定，並於6月退出白宮職位。
近日更宣布籌組「美國黨」（America Party），準備投入2026年中期選舉，導致市場對其經營專注度的擔憂升高。
這些行為也間接拖累公司市值，Tesla 股價自年初以來下跌27%。根據公司資料，第二季新車交付量較去年同期下滑13.5%，連續第二年出現年銷售萎縮跡象。
爭議薪酬案
2024年特斯拉股東會曾通過 Musk 備受爭議的560億美元薪酬方案，儘管當時已遭美國特拉華州法院裁定無效。Tesla 仍不服判決，目前已上訴至特拉華州最高法院。
今年4月 Tesla 董事會宣布成立「特別委員會」，處理與 Musk 薪酬相關的議題，但至今未透露任何進一步資訊，也未說明是否將提出新的薪酬方案或補償自2018年以來的損失。
Thomas 補充說：「這不只是形式或表演，而是一項實質的問責機制。董事會由股東選出，就應對股東負責。」
