因應數位轉型浪潮，AI技能已躍居職場求職的大黑馬！根據1111人力銀行最新觀察，今年8月服務業與製造業對AI人才的需求均較去年同期暴增逾43%，帶動求職者瘋考AI證照與數位技能。目前1111人力銀行平台已有逾千名學員登錄專業成果，其中每4人就有近1人登錄AI人工智慧與程式設計等數位證照；而聯成電腦副總經理蔡天松等專家更特別透露，如今企業在招募時最看重「將AI應用結合既有專業」的能力，唯有展現複合型跨領域優勢，才能在職場搶勝。
面對AI應用快速普及，求職者除了具備專業能力，更需要懂得如何展現技能。為協助求職者提升職場競爭力，1111人力銀行攜手聯成電腦、資策會推動「履歷鍍金計畫」，串聯「培訓、認證、履歷、就業」的人才發展鏈，鼓勵學員將學習成果、專業技能與證照登錄至1111人力銀行履歷平台。
目前已有逾千名學員響應，其中525名已回到平台求職。統計顯示，學員登錄的技能與證照中，AI人工智慧、程式設計及資訊技術相關項目占比近25%，相當於每4項登錄項目中就有近1項與數位技術相關，顯見AI技能證照已成為求職者強化履歷的核心方向。
1111人力銀行總經理張篆楷表示，AI時代除了本業專業能力，是否具備AI應用技能日益重要。平台透過建置專屬入口網與AI履歷健診報告，協助求職者優化履歷呈現，讓企業更容易一眼看見人才優勢。未來將持續深化三方合作，幫助求職者順利對接理想職缺。
聯成電腦副總經理蔡天松指出，AI時代不只是學習新工具，更重要的是將AI應用結合既有專業，創造更高工作價值。聯成電腦負責教育培訓，資策會提供第三方能力認證，1111人力銀行協助接軌職場，三方串聯能讓學習成果獲得驗證，轉換為實質求職優勢。
資策會所長何玲玲則表示，除了生成式AI工具的應用能力，AI資訊品質判斷與法規遵循也同樣重要。資策會透過「AI能力護照」記錄學習歷程、認證成果及相關經驗，協助學員精進能力。
從學員登錄內容來看，項目涵蓋平面設計、數位行銷、影音剪輯、室內設計、辦公室應用、程式設計及AI人工智慧等，展現數位時代企業對跨領域複合型人才的多元需求。1111人力銀行強調，未來將持續透過履歷工具與就業服務，協助求職者盤點專業，讓學習成果轉化為職涯發展的強大助力，同時協助企業更高效精準地找到合適人才。
※ 本文經「鉅亨網」授權轉載，原文出處
