美國大型食品公司Kraft Heinz（KHC-US）最近拋出震撼彈，表示將把旗下的食品和醬料業務拆成兩家獨立上市公司。這項消息不只震驚市場，也讓人發現：美國企業最近又開始流行起「拆分」這招老方法，而且動作一個比一個大。
Kraft Heinz這次拆分的原因很直接：業績不如預期、原物料成本又高，讓公司決定乾脆「一分為二」，讓各自的事業單位專心做自己擅長的領域，希望重新找回成長動能。像是大家熟悉的Lunchables等品牌，未來將歸入不同的新公司運作。
但不只Kraft Heinz，今年以來，越來越多美國大企業都在做同樣的事。像是Warner Bros Discovery（WBD-US）宣布要把串流平台和影視工作室業務，從傳統有線電視分出來，變成兩家公司；Honeywell（HON-US）更是一次拆成三家，未來分別專注於航空、工業自動化和高性能材料三個方向。
這波「拆分潮」並不是一時衝動，而是企業在面對現在這種充滿挑戰的大環境時，做出的生存策略。畢竟地緣政治風險升高、供應鏈不穩、再加上聯準會維持高利率政策，讓不少公司開始思考：「是不是該把公司瘦身，讓各個部門自己跑，會跑得更快？」
像去年（2024年）Fortive（FTV-US）就拆出精密技術部門；DuPont（DD-US）則把電子與水處理事業分家；Masimo（MASI-US）則打算把消費性健康和音訊產品獨立出去，主公司專心發展醫療科技。
回頭看，其實這波拆分風早在2021年就開始盛行了。當時嬌生公司Johnson & Johnson(JNJ-US）宣布把消費者健康部門獨立出來成為Kenvue（KVUE-US）；GE（General Electric）也啟動了分拆成醫療、航空和能源三大公司的計畫。
市場專家指出，這種拆分的好處，是可以讓每個事業單位更專心、更有效率，同時也讓投資人更容易看清楚哪個部門的表現好不好，更有機會吸引特定資金進場。
未來這股風潮很可能還會繼續下去。對投資人來說，這些正在重組的企業不見得是壞消息，反而可能是潛在的轉機。畢竟，把一間大公司「切一半」，有時候比硬撐下去更能創造價值。
