台新新光金控(2887-TW)今(1)日召開第二季法說會，由總經理林維俊主持。受惠於合併綜效發揮與上半年亮眼的財務表現，台新新光金控今天股價表現強勁，收盤一舉站上 40 元大關、來到 40.3 元，總市值首度突破 1 兆元大關，成為國內第四家邁入「兆元金融巨擘」行列的金控公司，林維俊表示，市值能突破兆元，代表的是市場與廣大投資人對經營團隊打出的高分認同。對於明年股利政策，他直言，明年股利肯定比今年好
台新新光金控受惠於旗下的壽險與證券子公司的整併效益發揮，加上人壽端受惠於 IFRS 17 新制下的 CSM 穩定釋出與投資收益挹注，金控 2026 上半年合併稅後純益衝上 438 億元，相比去年同期的 102 億元，年增率高達 329%。
金控今年上半年每股稅後純益(EPS)達 1.69 元，每股淨值拉升至 26.28 元，年化股東權益報酬率(ROE)更大幅跳升至 15.36%。整體資產規模也跟著水漲船高，合併總資產已接近 9.4 兆元。目前投信、人壽、證券子公司皆已陸續完成整併，而最受矚目的台新銀行與新光銀行合併，則預計在 2027 年 1 月 1 日正式完成。
法人關注台新新光金控股利政策與配息結構，林維俊指出，經營團隊在向董事會提出建議時，會秉持三大原則，包括評估公司整體獲利狀況、維持在主要金控業中的競爭力、保持長期穩定成長與可預期性的紅利共享。
林維俊說明，雖然壽險子公司未來盈餘上繳金控的金額，仍需視主管機關年底定案的分級審查標準與監理指標而定，但以今年前7月的獲利動能來看，整體經營成績相當紮實。
至於股利配發形式上，林維俊表示，金控目前策略傾向以「現金股利」為主，但會保留配發股票股利的彈性。他強調，評估殖利率競爭力時，必須同步將現金殖利率與包含股票股利的總股利殖利率納入考量，兩種都會評估。公司希望打造一個讓股利「穩定且具成長性」的配發模式，避免因單一年度市場劇烈波動而影響股東權益，維持永續經營的承諾。
林維俊會後受訪時表示，「經營者的責任就是把公司經營好，並忠實、誠實地將經營狀況分享給所有投資人，而市價則是由市場來決定。」他直言，當投資人看到公司優異的營運數據與經營現況，認為價值被低估時自然會買進。
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