工業電腦大廠研華(2395-TW)今(5)日宣布經營團隊傳承規劃，創辦人劉克振將自2027年1月1日起轉任專職董事長，執行長一職則由現任嵌入式事業群總經理張家豪接任，象徵研華邁入專業經營與組織升級的新階段。未來將透過明確的經營分工及全球營運協作，持續強化企業競爭力與長期成長動能。
張家豪於2007年加入研華，長期帶領嵌入式事業群，推動邊緣運算、Edge AI及全球產業生態系合作。接任執行長後，將統籌研華整體經營，首要任務包括深化跨事業群協作、整合各事業群技術與全球通路資源，以及制定與推動整體營運目標，加速「Edge Computing & AI-Powered WISE Solutions」解決方案商業化及規模化發展。
張家豪指出，隨著AI從技術創新逐步走向產業規模化應用，未來競爭關鍵不再只是單一產品，而是如何整合運算平台、軟體服務、產業知識與全球服務能力，創造可持續擴展的商業價值。研華過去40多年已建立扎實的技術、品牌、產業經驗及全球布局，未來將以此為基礎，與經營團隊共同推動下一階段成長。
他進一步表示，未來將持續深化跨事業群協作與全球營運整合，串聯研華技術、產業經驗及全球通路資源，加速Edge AI、AI Agent與Physical AI在各垂直產業落地，並持續發展新興產業及產品方案，培育新的成長動能，推動研華營運規模、營收與獲利邁向新里程碑。
劉克振表示，自1983年29歲時加入並參與創辦研華，至今已42年。隨著研華事業模式逐漸成熟，接班團隊包括CXO及各事業群總經理也已大致到位，此時推動執行長傳承，是順應企業發展、落實永續經營的必要安排。未來轉任專職董事長後，將持續專注於公司治理、長期發展及新事業投資等議題，並支持新經營團隊帶領研華持續成長。
在組織分工方面，研華未來將進一步明確董事長與執行長的職責，由董事長主責公司治理、長期發展與新事業投資，執行長則偕同營運長(COO)及財務長(CFO)，統籌集團營運、事業整合、資源配置與年度經營目標，並透過WWBO（Worldwide Business Operations）全球營運協作架構，強化跨事業群及全球各區域間的協同運作與決策效率，建立兼顧長期策略布局與營運執行力的經營模式。
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