台灣為全球第3大扣件出口地區，近年來扣件產業「高值化」轉型逐步顯現成效。根據扣件業者統計，2026年8月單月出口總額達3.57億美元，雖受到全球建材及一般工業需求放緩影響，年減6.93％，但今年前8月平均出口單價逆勢上揚5.15％，攀升至每公斤3.67美元，顯示台灣業者轉型高附加價值產品的策略已展現成果。但也受到少子化、缺工潮衝擊，今年的扣件產業職缺即呈現大幅度年增高達24.53％。
目前市面上的扣件產品包含螺絲、螺帽、扣環與墊圈等，廣泛應用於航太、電動車與醫療等高階領域。據美國知名媒體報導，台灣扣件產量約占全球13％，長年穩居全球主要出口國；產業資料亦顯示，台灣為全球第3大扣件出口地區，逾9成產品外銷。其中美國為第1大市場，出口額達17億9420萬美元，占比達42.7％。
隨著AI與資料中心建設推進，半導體先進製程、封測及AI伺服器供應鏈擴產，帶動高科技製造設備對具備耐腐蝕、耐高溫與高精度特性的「高階扣件」需求增加，推升產業對專業技術人才的需求。
1111人力銀行統計顯示，扣件產業相關工作機會數較去年同期成長24.53％。部分主管職缺月薪7萬起跳，獎金另計，凸顯具備專業技術與管理經驗的人才極具價值。
不過，產業也正面臨技術人才斷層問題。臺灣螺絲工業同業公會理事長蔡永裕表示，目前扣件業缺工嚴重，技術熟練的師傅多集中在40至65歲，一旦資深人員退休，恐影響產線運作與技術延續。
1111人力銀行發言人莊雨潔建議，面對高齡化與技術斷層，企業應建構製程SOP、案例資料庫，甚至導入AI協助整理技術邏輯，將經驗轉化為資產。轉職者亦可聚焦AI與自動化轉型，運用數位工具強化履歷與面試表現，搶進傳產高薪職缺。
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