美國的就業市場表現穩健，2023年第二季度的勞工生產力也有所回升。先來看幾個最新公布的總經數據：
每週的失業金申請增加6,000件，達到227,000件。
繼續領取失業金的人數增加21,000人，達到170萬人。
第二季度的生產力暴增至3.7%的增加速度。
單位勞動成本的增長率為1.6%。
上週，新的失業金申請數量略有上升，而且7月份的裁員人數下降至11個月來的最低點，顯示勞動市場狀況依然緊繃。自從2022年3月美國聯準會(Fed)開始提高利率以來，勞動市場在大體上都有不錯的抵抗能力，且在7月份可能又有強勁的就業增長。儘管勞動市場緊繃，但通膨展望仍有望持續改善。
周四，勞工部的其他數據顯示，由於勞工生產力急遽回升，第二季度的勞工成本大幅下降。加上一個月前的報告顯示，6月份的年度通膨和第二季度的工資增長都有明顯的緩和，因此人們對於經濟能避免衰退的樂觀情緒有所增加。大多數經濟學家認為，美國聯準會可能不會再次提高利率。
總的來說，儘管有些亂流，但整體勞動市場依然強勁，因為在COVID-19大流行期間，僱主們難以找到勞工，因此他們現在儲備勞工。雖然科技和金融產業有一些被廣為報導的大規模裁員事件，不過實情是，小企業仍在增加員工數。
位於服務業的一些公司表示，勞工短缺是他們的最大障礙。供應管理學會（ISM）周四報告說，上個月他們估計的服務業就業人數有所下降。業內人士報告他們「有需求，但無法快速招聘」，還有人說「我們正在招聘，但也在失去員工，他們被提供更高薪資的公司挖走」。
失業人數持續維持在歷史標準的低點，顯示有些被裁員的工人的失業時間很短。而且第二季度的勞工生產力回升，有助於削減勞動成本的增長。
總體而言，美國的勞動市場依然保持穩健，並在第二季度展現出生產力的回升。
