勞動部今（2）日公布各主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時數據，本期減班休息實施家數計 247 家，人數 3,770 人，較上期微增 147 人，主因受美國關稅及訂單影響，機械設備製造業波動較明顯，單一產業即增加 172 人。針對美伊衝突及地緣政治波動，勞動部表示後續海峽航運與石油價格變動對全球影響仍需密切掌握，並適時提供勞工薪資差額補貼以穩定生計。
勞動部指出，本期實施事業單位共計 247 家，實施人數為 3,770 人。與 2 月 13 日公布的 241 家、3,623 人相比，本次家數增加 6 家，人數小幅增加 147 人。雖然人數呈現微幅上升趨勢，但上一期通報企業中有 8 家在屆期後不再通報或提前終止，共計 115 名員工已恢復原本勞動條件。本期事業單位通報規模多在 50 人以下，實施期間則多數為 3 個月以下。
勞動條件及就業平等司專門委員李怡萱表示，本次實施人數略增主要是受到美國關稅與訂單影響，其中以製造業中的金屬機電工業，特別是「機械設備製造業」波動較為明顯，本期該行業增加 3 家，人數則增加 172 人。
針對美國最高法院判決關稅違法後的後續影響，李怡萱指出，目前全球仍處於觀望狀態，美方也有 150 天的暫時性措施，勞動部將持續動態觀察受影響產業。
此外，針對近日美伊衝突等中東地緣政治緊張局勢，李怡萱分析，對國內產業的影響可能屬於較後端的連鎖反應，目前數據尚未完全反映，但後續海峽航運安全性以及石油價格變動對全球產業鏈的影響，勞動部都將與經濟部等部會保持聯繫，密切掌握對台影響程度。
勞動部說明，目前通報減班休息的勞工朋友中，有 175 家企業（佔比 70.9%）屬於適用「僱用安定措施」的產業，共有 3,135 人（約 83.2%）可申請薪資差額補貼。在雇主發放不低於最低工資的薪資保障前提下，勞動部將發給七成薪資差額補貼，協助勞工維持生計。
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