台積電 (2330-TW)(TSM-US) 此次於日本熊本召開董事會，今 (10) 日董事會決議通過去年第四季每股現金股利 6 元，與前季相當，除息交易日訂在 6 月 11 日，同時也通過大規模人事擢升案，一共有 8 位高階主管獲得擢升。
另外，台積電董事會此次也核准 2025 年員工業績奬金與酬勞 (分紅) 總計約新台幣 2,061 億 4,592 萬元，年增高達 46.6%，其中員工業績奬金約新台幣 1,030 億 7,296 萬元已於每季季後發放，而酬勞 (分紅) 約新台幣 1,030 億 7,296 萬元將於今年七月發放。
依台積電去年底員工總數 7.8 萬名計算，平均每人可得超過 264 萬元，較前一年大幅成長。
針對配息，台積電核准配發 2025 年第四季每股現金股利 6.0 元，其普通股配息基準日訂定為 2026 年 6 月 17 日，除息交易日則為 2026 年 6 月 11 日。依公司法第一六五條規定，在公司決定分派股息之基準日前五日內，亦即自 2026 年 6 月 13 日起至 6 月 17 日止，停止普通股股票過戶，並於 2026 年 7 月 9 日發放。此外，台積電在美國紐約證券交易所上市之美國存託憑證之除息交易日及配息基準日皆為 2026 年 6 月 11 日。
台積電也核准 2025 年營業報告書及財務報表，其中全年合併營收約為新台幣 3 兆 8,090 億 5,400 萬元，稅後淨利約為新台幣 1 兆 7,178 億 8,300 萬元，每股盈餘為新台幣 66.25 元。
為了因應基於市場需求預測及技術開發藍圖所制定的長期產能規劃，台積電核准資本預算約 449 億 6,200 萬美元，內容包括建置及升級先進製程產能；建置及升級先進封裝、成熟及 / 或特殊製程產能；廠房興建及廠務設施工程。
另外，台積電也核准於不超過 300 億美元額度內增資百分之百持股之子公司 TSMC Global，以降低外匯避險成本。同時核准以不高於新台幣 600 億元之額度內於國內市場分次募集無擔保普通公司債，以支應公司產能擴充及 / 或綠色相關支出之資金需求。
台積電此次人事擢升案一共有 8 位高階主管入列，顯現中生代梯隊正逐步成形，以下為 8 位高階主管名單：
1. 營運組織晶圓廠營運一副總經理王英郎博士為資深副總經理；
2. 營運組織先進技術暨光罩工程副總經理張宗生博士為資深副總經理；
3. 研究發展組織平台研發副總經理吳顯揚博士為資深副總經理；
4. 研究發展組織平台研發副總經理葉主輝博士為資深副總經理；
5. 資材管理組織資深處長黃遠國先生為副總經理；
6. 營運組織十二 B 廠資深廠長田博仁先生為副總經理；
7. 研究發展組織 10 埃米平台技術資深處長林學仕先生為副總經理；
8. 業務開發組織先進技術業務開發資深處長袁立本博士為副總經理
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