Procter & Gamble(PG-US)於2025年7月29日公布其截至6月30日的2025財政年度第4季財報，營收達208.9億美元（參見封面圖表），略高於市場預估的208.2億美元，核心每股盈餘則為1.48美元，同樣優於分析師預期。雖然季度表現穩健，但公司對即將到來的2026財政年度展望相對保守，預估全年營收年增率介於1%至5%，低於市場普遍預測的3.09%。此保守預期反映出消費者支出受限，以及來自川普政府貿易政策下的不確定性所帶來的挑戰。
為因應來自約10億美元關稅成本的壓力，P&G宣布自7月起將調漲約四分之一美國市場產品價格，漲幅為中個位數百分比。產品如Charmin衛生紙、Dawn洗碗精及創新產品Tide Evo洗衣膠塊等具備品牌忠誠度與剛性需求，讓公司有足夠空間透過漲價維持獲利。公司財務長Andre Schulten指出，消費者面對經濟壓力已轉向追求高性價比，如選擇大型包裝或到大型量販與一元商店採購。此外，P&G也試圖在如Luvs尿布與Olay護膚品等成長放緩的品類中重新獲取市占，並持續推動重整計畫，包括撤出孟加拉市場、未來兩年內在亞洲市場精簡女性護理產品線，以及裁撤約7,000名員工以提升生產力與組織靈活度。
值得注意的是，P&G同時宣布領導層重大調整。現任執行長Jon Moeller將在任職四年後卸下職務，由現任營運長Shailesh Jejurikar接任，展現公司在不確定性加劇背景下的接班計畫穩定性。這項高層人事異動也正值全球消費品企業出現一波換帥潮。根據統計，2025年至今已有至少41位S&P 500企業執行長離職，接近2024年全年49人的總數，為近20年最快的更換速度。
近一年來，包括多家全球知名消費品牌皆出現高層更替：Nestle於2024年8月撤換執行長Mark Schneider，改由公司老將Laurent Freixe接任；Unilever於2025年2月解除Hein Schumacher職務，由財務長Fernando Fernandez接掌；Kohl's於2025年5月解雇任職僅百日的執行長Ashley Buchanan；Hershey亦宣布由Wendy’s前執行長Kirk Tanner於8月18日接任；Kenvue則於7月解雇執行長Thibaut Mongon，改由董事Kirk Perry暫代，市場解讀此舉可能為未來出售全公司或拆分資產鋪路。此外，Diageo、Stanley Black & Decker與Hindustan Unilever等公司亦接連宣布領導更替。
