2024年10月8日 (優分析產業數據中心)
Stellantis，作為美國與義大利合資的汽車巨頭，最近再度面臨來自美國汽車工人聯合會（UAW）的勞資糾紛。
本週，該公司對UAW及其23個當地分會提起了八起額外的訴訟，原因是工會威脅對公司延遲的投資計畫進行罷工。
此舉發生在洛杉磯的UAW Local 230部門進行罷工授權投票後，該投票因違反了去年秋天簽訂的合約而引發了法律爭議。而工會方面則堅持認為公司延遲投資計畫是違背承諾，要求重新審視。
UAW提議恢復“工作銀行”制度，引發雙方分歧
UAW進一步提出恢復“工作銀行”（jobs bank）制度的要求，該制度禁止汽車製造商在某些情況下裁員。然而，Stellantis強烈反對這一提案，認為該制度曾是導致2009年克萊斯勒破產的重要因素之一。公司擔心恢復這一制度將使其未來發展陷入危機，特別是當前全球經濟的不確定性持續升高。
雖然Stellantis在2023年與UAW簽署的合約中，承諾在其位於伊利諾伊州已經關閉的Belvidere工廠的投入15億美元重建，以在2027年前建設中型卡車生產線，但公司目前因經濟條件而推遲部分投資。這一推遲成為此次爭端的焦點，特別是工廠900名轉調其他崗位的員工，工會希望公司能提供更多保障。
勞工保護還是公司利益？雙方的對立升高
UAW主席表示，公司的高層管理不善才是Stellantis陷入困境的主要原因，他譴責公司試圖以“工作銀行”制度為借口推卸責任。同時，UAW要求Stellantis履行其合約中的承諾，並善待Belvidere的工人及其他全國範圍內的汽車工人。
勞資糾紛的持續升級讓觀察人士擔心，這可能對Stellantis與工會之間的長期合作關係造成深遠影響。勞工問題專家Harley Shaiken指出，保護Belvidere工廠是去年合約的關鍵點，而Stellantis的強硬立場顯示出公司在這一問題上的態度，但這樣的立場可能會進一步破壞與工會的合作關係。
