2025年3月3日(優分析產業數據中心)——隨著經濟不確定性增加，美國各大企業持續進行裁員，以精簡運營成本。根據美國勞工部的職位空缺與勞動力流動調查報告（JOLTS），截至2024年12月底，美國職缺數較去年減少130萬個，但仍高於2019年的平均水平，顯示勞動市場正在放緩，但並未出現急劇下滑。
以下是2025年迄今已宣布裁員的部分企業，涵蓋消費零售、科技、能源、航空與醫療等產業：
消費與零售業：Kohl’s、Estee Lauder大規模裁員
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Kohl’s：裁員9,600人，約佔總員工數10%，為零售業中裁員規模最大的企業之一。
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Estee Lauder：宣布裁員7,000人，占總員工數11.29%，主要受全球化妝品市場需求下滑影響。
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Starbucks：計劃裁減1,100名員工，占比約0.52%。
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Brown-Forman（Jack Daniel’s母公司）：裁員648人，約占12%。
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Amazon：裁減1,700名全職員工，但未公布總裁員比例。
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Walmart：宣布在北卡羅來納州裁撤數百個職位。
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Wayfair：德國分部裁員730人，顯示歐洲市場需求放緩。
航空與太空產業：Southwest Airlines與Blue Origin縮減規模
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Southwest Airlines：裁員1,750人，主要針對企業職位，占該類員工總數15%。
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Blue Origin（由Jeff Bezos創立的太空公司）：裁員1,400人，占總員工數10%。
能源與天然資源業：Chevron與Dow裁員數千人
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Chevron：計劃裁減8,000人，占比達20%，為能源產業中裁員規模最大的一家公司。
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Halliburton：裁員290人，影響規模尚不明確。
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Lyondell Basell：裁員400人。
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SolarEdge Technologies（太陽能設備製造商）：裁員400人，因全球太陽能產業需求疲軟。
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Archer-Daniels-Midland（ADM）：計劃裁減最多700人，約占1.7%的員工。
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Dow（美國化學巨頭）：宣布裁員1,500人，占員工總數4.17%。
科技與媒體業：Meta與Microchip進行裁員
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Meta（Facebook母公司）：針對「表現最低的5%員工」進行裁員，具體數字未公開。
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Microchip Technology（半導體公司）：裁員2,000人，約占9%的員工。
醫療與製藥業：UnitedHealth與Bio-Rad削減人力
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UnitedHealth：根據CNBC報導，該公司正在提供自願離職方案，若無法達到目標，可能進一步裁員。
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Bio-Rad：裁員5%，具體數字未公開。
