2024年11月25日 (優分析產業數據中心)
美國近期指控一家法國擁有的汽車零件工廠在墨西哥剝奪工人集體談判權，涉嫌違反《美國-墨西哥-加拿大協議》（USMCA），並要求墨西哥政府展開調查。
美墨加協定的影響力
美墨加貿易協議旨在改善墨西哥工人的工資和工作條件，同時阻止美國汽車製造業向南遷移。然而，這起案件凸顯協議執行中的挑戰。美國貿易代表辦公室（USTR）提出，Akwel Juarez工廠不僅拒絕與工會協商集體談判協議，還因工人參與工會而解僱相關員工。
值得注意的是，這項協議還設置了快速反應勞工機制，允許美國對墨西哥工廠的勞工條件問題提出迅速審查的要求。自協議實施以來，已有多達30起類似案件被提出，並促成墨西哥多家工廠簽訂新合約，包括通用汽車位於墨西哥Silao工廠的8.5%薪資調漲。
事件進展與後續影響
美國的請願書要求墨西哥政府在10天內啟動審查，並在45天內完成調查。如果審查小組支持美方指控且未採取補救措施，美國有權禁止Akwel工廠的產品進口，這可能對該工廠的國際業務造成沉重打擊。
勞工權益的背後較量
美國貿易代表戴琪表示，此次行動傳遞了一個強烈訊號，工人的權益不容忽視。截至目前，超過40,000名墨西哥工人已直接受益於該協定的勞工機制。
然而，當《USMCA》“日落條款”將在2026年提供重新談判或退出協定的機會時，這場勞工與貿易的較量或將更加激烈。
