2025年2月27日 （優分析產業數據中心）
美國總統川普政府再度掀起聯邦裁員風暴，這次規模更勝以往。他要求各機構在 3 月 13 日前提交大幅裁員計畫，連資深公務員都無法倖免。這場由「效率沙皇」馬斯克領軍的政府改革，誓言削減 1 兆美元支出，但同時也帶來前所未有的混亂與風險。
大砍聯邦人事：這次不只試用期員工！
這場裁員行動已不再只是針對新進員工，川普政府計畫擴及擁有多年資歷的資深公務員。各機構預估裁員幅度驚人：
環保署（EPA）：裁員 65%，約 9,750 人。
內政部（DOI）：魚類及野生動物管理局、印第安事務局可能減少 40% 員工。
整體政府機構：至今已有 10 萬名聯邦員工被解僱或接受資遣方案。
這場瘦身計畫無疑將影響數十萬個公務員家庭，聯邦機構的正常運作也恐怕受到衝擊。
馬斯克變身「政府效率長」，影響力超越內閣？
馬斯克雖未經參議院正式批准，但川普已將他推向「政府效率部」（DOGE）的核心位置，負責裁員與削減支出。他的作風激進，提出幾項令人震驚的措施：
要求所有聯邦員工每週提交工作成果報告，否則可能被解僱，導致政府內部極度混亂。
聲稱有許多「已故」員工仍在領薪水，但未提供任何證據。
白宮雖否認馬斯克是官方決策者，但他卻直接影響預算與機構運作，幾乎成為聯邦政府的「幕後操盤手」。
在最近的內閣會議上，馬斯克更是自信滿滿地表示，他有能力在 6.7 兆美元的年度預算中削減 1 兆美元，但真的可行嗎？
1 兆美元預算削減計畫，政府真的能省錢？
川普政府的削減方案主要依靠以下幾個手段：
1. 終止「不必要」合約——已取消近 1 萬筆聯邦補助與合約。
2. 減少政府不動產持有——總務管理局（GSA）計畫終止 1,100 份辦公租約，釋放閒置空間。
3. 限縮聯邦機構規模——強制各部門大幅縮減人力。
然而，儘管裁員與削減計畫進行中，聯邦政府開支反而比去年同期成長 13%，主要原因包括：
國債利息負擔加重——隨著美國債務高達 36 兆美元，光是利息支出就持續上升。
老年人口醫療與退休成本增加——社會安全與醫療補助計畫成為主要財政壓力。
換句話說，馬斯克的「效率革命」還未真正見效，但政府財政問題卻依然擴大。
延長減稅政策，財政赤字恐持續惡化？
除了瘦身政府，川普還計畫 延長 2017 年的減稅政策（原定今年底到期）。然而，這項減稅計畫已經讓國家債務增加 2.5 兆美元，若延長，未來 10 年可能再增加 5 兆美元赤字。
共和黨內部正在討論可能的財政補救措施，包括 削減醫療補助與食品援助，但具體細節尚未公布。這樣的方案恐將引發更大的政治風暴與民眾不滿。
政策影響與市場風險：政府與企業的下一步？
這場大規模改革，不僅影響政府機構，還將對市場與企業帶來衝擊：
政府承包商風險大增：數千份聯邦合約取消，對企業經營帶來不確定性。
商用不動產市場受挫：GSA 終止辦公租約，可能衝擊華盛頓 D.C. 的房地產市場。
科技與自動化機會：政府可能加速數位化與 AI 應用，以取代低效能人力，這可能對科技產業帶來新機會。
