勞動部今 (20) 日公布長榮航 (2618-TW) 空服員病逝調查結果，指稱公司過度運用勤惰管理制度，影響組員請病假，長榮航 (2618-TW) 對此以三點回應，並強調，自事件發生以來積極調查，並以最快速度落實各項改善措施，對勞動部調查報告結論，也將積極配合並迅速完成檢討與調整。
長榮航說明，第一，針對出勤規範與考評制度，在蒐集各界意見後，已在日前做出調整，發布前也遵循勞動部建議與工會溝通，後續法規若有所更動，將會配合修訂，以確保公司制度符合相關規範的要求。
第二，針對機上執勤規範未臻清楚之處，已在事件調查後修訂手冊內容，並透過加強宣導、納入訓練課程等方式，確保空勤組員充分理解與確實遵循規範內容；長期以來，組員手冊皆持續滾動式檢討不足之處，以訂定得更加清楚明確，利於空勤組員遵循。
第三，針對勞動部表示空勤組員的國定假日挪移有違法疑慮，桃市府已來函請公司說明，將再向主管機關陳述相關法規適用情形，以釐清適法性問題。
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