女性不健康餘命平均近9年!星展發布2026無齡行動白皮書 揭銀髮族臨3大挑戰

2026年01月14日 17:06 - 優分析產業數據中心
女性不健康餘命平均近9年!星展發布2026無齡行動白皮書 揭銀髮族臨3大挑戰
圖片來源:由鉅亨網提供

星展基金會攜手《天下雜誌》銀天下頻道,今 (14) 日發布《2026 無齡社會白皮書》,針對台灣步入超高齡社會的現況進行總體檢,顯示女性的不健康餘命高於男性 。該報告對比國際指標與在地數據,揭示台灣在高齡準備上正面臨健康餘命、財務焦慮與勞動參與等三大結構性挑戰 。星展銀行(台灣)總經理黃思翰呼籲,及早行動是轉化焦慮為安心保障的唯一關鍵,應打破年齡標籤,重新定義長壽時代的社會韌性 。

白皮書指出,台灣第一個挑戰在於「健康餘命」的結構落差 。雖然台灣在國際排名表現亮眼,但若細看「不健康存活年數」,女性平均達 8.57 年,高於男性的 6.96 年,且女性在失能、憂鬱與孤獨的比率皆較高 。研究強調,高齡政策若僅追求平均指標,將忽略特定族群的真實風險,呼籲應提早儲備肌力並強化社會連結,以縮短不健康存活的年限 。

在財務方面,焦慮已成為台灣高齡族群最具破壞力的隱形壓力源 。調查發現,50 歲以上族群有高達 75% 自覺「財務僅能勉強度日」,比例遠高於新加坡的 43% 。即便多數民眾預估退休需準備至少 1321 萬新台幣,但受限於收入與缺乏專業規劃知能,導致多數人遲未展開行動 。星展銀行(台灣)總經理黃思翰表示,退休準備絕不能等到 65 歲才開始,應利用「時間複利」效益,並尋求專業金融機構建議,避免過度依賴波動劇烈的投資理財,建立周全的防護網 。

針對勞動參與,台灣 55 歲後的勞參率急遽下滑,65 歲以上更低於 10%,顯示中高齡人力被過早排除在職場之外 。事實上,有 77% 未退休者希望在退休後持續以兼職或彈性形式工作,首要動機是維持活力,但實際達成者僅約四分之一 。黃思翰總經理指出,台灣不缺乏勞動意願,而是缺乏「為長壽而設計的工作型態」,例如新加坡推動的「微型就業」模式,便值得台灣在面對缺工壓力時作為轉型參考 。

落實「全人生」財務規劃,星展銀行(台灣)已針對不同世代提供客製化金融支持,並具體打破年齡枷鎖,將信用卡申請上限調升至 85 歲、房貸年限調高至 80 歲,確保熟齡族群的金融平權 。

此外,星展基金會也與多家社福團體合作,推動普惠金融教育與 AI 財務評估模型,預計自 2025 年起協助 27 萬名經濟弱勢族群改善財務健康 。白皮書最後提出七項行動方案,呼籲政府與民間共同縮減數位與健康落差,打造不分歲數都能保有尊嚴的無齡未來 。

※ 本文經「鉅亨網」授權轉載,原文出處

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